Assistante freelance indépendante

Qu’est-ce qu’une assistante freelance ?

Il s’agit d’une personne qui travaille à son compte et qui permet aux personnes de bénéficier du savoir-faire d’une assistante sans avoir à embaucher une salariée. Puisqu’elle travaille à l’heure, vous ne payez que les heures réellement travaillées !

Elle prend en charge toutes sortes d’activités de coordination et administratives que les individus n’ont souvent pas le temps, les compétences, ni peut-être l’envie de gérer.

Elle peut intervenir de manière récurrente ou ponctuelle, ou pour parer aux tempêtes administratives par exemple.

C’est une assistante multi-tâches au service de l’être humain moderne.

Elle peut également se nommer “Assistante Virtuelle” si elle travaille à distance

L’assistante virtuelle fait partie de ces nouveaux métiers venus sur le marché du travail.

Grâce aux nouvelles technologies de l’information et de la communication elle peut travailler ailleurs que dans vos locaux. Elle dispose déjà de tous les moyens nécessaires pour exercer ses missions et il n’est ainsi pas nécessaire de prévoir un bureau et du matériel informatique pour elle.

Le travail à distance c’est également une empreinte écologique positive pour les entreprises et pour l’environnement : c’est pour les clients la réduction de la consommation d’électricité et des déchets de papier et plastique. Et c’est de la réduction en matière de pollution et de consommation d’essence lorsque les déplacements en voiture ou en transports commun sont limités.

Comment est-ce que le principe fonctionne ?

En toute simplicité ! L’assistante effectue les activités qui ont été identifiées, puis elle facture ses prestations selon le tarif défini.

Qui fait appel à une assistante freelance ?

  • Les indépendants
  • Les TPE et PME
  • Les start-ups
  • Les artisans
  • Les artistes
  • Les associations et les fondations
  • Les familles et les personnes privées

La beauté de l’externalisation; un autre avantage : un gain financier !

  • Pas de contraintes/coûts d’embauche
  • Pas de charges sociales
  • Pas besoin de mettre à disposition une place de travail
  • Pas besoin de mettre à disposition du matériel de bureau, ni d’appareil téléphonique, ni d’ordinateur